Du er her: Hjem Kontakt Administrasjon Øvrige Personal
23. juli

Aktiv på dagtid

Aktiv på dagtid er deg som ønsker å komme i form ved å gå turer på dagtid sammen med andre. Kanskje sliter du med plager eller håper å unngå dem. Da er aktiv dagtid midt i blinken for deg. Turene er for alle aldersgrupper, både ung og litt eldre.
Vi starter opp onsdag 7/2 kl. 10:30. Oppmøte ved Coop i Kvalsund. Etter turen serverer vi en kopp kaffeeller te.
Påmelding ved oppmøte eller på www.perletur.no

Kategori: Sosialt
Bibliotek
Kvalsund kommune og Finnmark friluftsråd
Uke: 30
26. juli

Strikke-cafe

Lillesalen, Miljøbygget
Kategori: Sosialt
Annet
Hanne Sara
Uke: 30

Kontakt

logoKKtekst

 

Servicekontoret: 784 15 555 

Vakttelefon brann og redning: 965 15 550

Legekontor 784 15 900

Servicekontoret@kvalsund.kommune.no

 

Facebook logo

follow us on instagram Instagram

 

Personal

 

Personalkontoret

Personalkontoret er en støtteenhet med faglig ansvar innen HRM (Human Resource Management). Dette omfatter strategisk personalledelse, personalforvaltning og administrasjon knyttet til rekruttering, utvikling og forvaltning av virksomhetens menneskelige ressurser. Formålet med tjenesten er å ivareta arbeidsgiverpolitiske utviklingsoppgaver og rådgiving innen personalpolitiske problemstillinger.

 

Personalkontoret ivaretar arbeidsoppgaver som:

  • Rådgivning, støtte og veiledning til rådmann, virksomhetens ledere, arbeidstakere, fagorganisasjoner osv.
  • Utvikle og ivareta HR-delen av fokusområdet organisasjon og personal.
  • Samordning/koordinering/ rapportering av områder/saker innen personal som ikke tjenesteenhetene direkte har ansvar for.
  • Oppdatere reglement/rutiner innen personalforvaltning/-politikk .
  • Saksbehandling innen personalforvaltning - administrativ og politisk.
  • Tilrettelegging for og koordinering av utvikling/implementering av kommunens personalsystem.
  • Tilrettelegging for og koordinering av utvikling innen rekruttering, personalservice og ressursstyring.
  • Oppfølging/evaluering av lokale avtaler.
  • Koordinering og bistand i forbindelse med lønnsforhandlinger.
  • Utvikle system for å ivareta arbeidstakere som har helseplager, og bistå i oppfølging av arbeidstakere med helseplager iht. kommunenes retningslinjer.
  • Ha kunnskap om, og oppdatere informasjon om forsikringer som gjelder ansatte.
  • Ansvar for informasjon og oppfølging av avtaleverk.
  • Ivareta fagansvar for rekrutterings- og tilsettingsprosessen i Kvalsund kommune i samarbeid med ledere med tilsettingsmyndighet.
  • Arkivering i ESA og ajourhold av personalarkiv 

 

Kontaktinformasjon til personalsjef, Marie Aaseby Andersen, finner du her.

Tips en venn Tips en venn Skriv ut Skriv ut